LABOR




Brasil sigue siendo el país líder en número de reclamos laborales en el mundo. Las leyes que rigen el Derecho Laboral son amplias, lo que hace necesario que las empresas y los empresarios estén constantemente actualizados con los más modernos entendimientos de los tribunales a nivel nacional

Brindamos asesoría tanto en el área litigiosa como consultiva / preventiva, orientando en la correcta aplicación de la legislación laboral individual y colectiva, tanto al EMPRENDEDOR como al EMPLEADO / EMPLEADO.

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Debido al carácter multidisciplinar de la firma, su desempeño está marcado por la integración con otras áreas del derecho, como civil, tributario y societario, con profesionales altamente calificados y preparados para todo tipo de asistencia de manera personalizada.




LITIGIO LABORAL:

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• Acuerdos extrajudiciales;

• Quejas individuales;

• Acciones colectivas y acciones públicas civiles propuestas por los sindicatos y el Ministerio Público del Trabajo (MPT);

• Procedimientos administrativos resultantes de la inspección del Ministerio Público de Trabajo y del Ministerio de Trabajo y Empleo;

• Seguimiento personalizado en todos los Tribunales;

• Elaboración de informes de gestión con datos procesales y estadísticos para el seguimiento, evaluación y gestión de litigios laborales.

• Contratación y traslado internacional de empleados expatriados, brasileños o extranjeros;

• Contratación y despido de empleados y ejecutivos;

• Negociación colectiva con sindicatos de diferentes sectores;

• Elaboración de régimen interno;

• Elaboración de un contrato de representación comercial;




CONSULTORÍA LABORAL:

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• Revisión legal de las estructuras salariales y de beneficios;

• Servicios de outsourcing y contratación de proveedores y representantes independientes;

• Asesoramiento en negociación colectiva;

• Asistencia para la elaboración de contratos laborales, convenios colectivos, políticas internas, entre otros;

• Elaboración de dictámenes en materia laboral;

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